共计 716 个字符，预计需要花费 2 分钟才能阅读完成。
《光环效应》
作者 : [美] 罗森维 (Phil Rosenzweig)
出版社: 北京师范大学出版社
副标题: 何以追求卓越，基业如何长青 何以追求卓越，基业如何长青
罗森维（Phil Rosenzweig）
瑞士洛桑国际管理学院（IMD）战略及国际管理教授。拥有 25 年商业及学术界经验，获加州大学经济学学士和工商管理硕士学位，并在沃顿商学院获得博士学位。
优秀业绩背后的原因是什么？这个所有商业问题的最终源头一直困惑着我们。多年来，我们始终寻求着答案，从《追求卓越》《基业长青》到《从优秀到卓越》，专家学者们孜孜不倦、始终如一。
然而，这些口口声声宣称揭示成功秘诀或者发迹道路的商业书籍，自称思维缜密、研究细致，其实也不过让我们从中找点安慰，或是得到一些灵感启发而已，但管理者却因此长期被种种假象环绕，无从得知商业成功的本质。
作为一本可能是里程碑式的著作，本书没有谬误的思考，有的是对决定企业成败因素更加敏锐的理解。对善于思考的管理者来说，本书是指南，引导他们察觉商业研究中的错误，并对决定企业成败的因素有更加清楚的理解。在罗森维这本不落俗套、才华横溢的著作中，他以顶尖企业如思科、IBM、诺基亚、ABB 为例，向读者揭示了惯见于商界中的各类假象，尤其是光环效应如何蒙蔽我们的视野。在作者抽丝剥茧的分析之下，成功秘诀的神话一一破灭……
一个企业的成功往往需要天时，地利和人和。而面对成功的企业时，人们往往会过分的强调人和，强调人定胜天。试试上成功不过是光环，谁的成功是可以复制的呢？听名人的成功经历也好，听知名企业的成功总结也罢，如果能看到画外之境，听出言外之意，你就也能成功。
在线阅读及下载地址：
正文完
